【風俗ヘルス未経験向け】面接で不採用になってしまうNG行動や理由について

風俗ヘルス　面接で採用されるには？

普通の会社、アルバイトと同じように風俗でも働くためには面接を通過する必要があります。

では、まずは面接で採用されるためにはどうしたら良いか？

基本的には、正社員やアルバイトの面接と同じようなことに気をつけておけばOKです。

が…面接に落ちてしまうケースもぼちぼちあります。

ということで今回は面接に落ちてしまうNG行為や理由について書きます。

NG行動

嘘をつく

事前に、プロフィール情報（写真やスリーサイズ等）をお店に提示する場合もあります。
スカウトを使ってお店を紹介してもらう時や出稼ぎにいく時なんかは
この事前にプロフィールを送ることは非常に重要です。

が、どういうわけかここで嘘をつく人がいます。
お店の人と直接会わずに働くことができるなら、嘘をごまかし続けられますが、
そんなことはまず不可能です。

見た目に関する嘘は確実にバレます。
バレたら確実に印象が悪くなりますので、こういった嘘は絶対にやめましょう。

身分証が弱い

風俗の仕事も、他の仕事と同じく顔つき身分証が必要です！

学生証や保険証しかない！という場合はかなり選択肢が減ってしまいます。
顔つきないと採用できない、というお店がほとんどなので、
顔つき身分証はつくっておきましょう。

時間にルーズ、連絡できない

社会人として、
時間を守る、しっかり連絡をする
これは当たり前のことですが、
風俗という仕事が時間に割と融通の効く仕事であるためか
こうした基本的なことができない人も少なからずいます。

面接で連絡なく遅刻したりする行為は確実に印象を悪くします。
本来、採用レベルであっても印象が悪ければ落とされることもあります。

当たり前のことですが、しっかりやりましょう。

店側都合で不採用になるケースも

お店側の都合で不採用になってしまうケースもあります。

これは単純にお店とのマッチングが合わなかった…というケースですね。

コンセプトに合わない

お店にはそれぞれコンセプトがあります。
ロリ系、ギャル系、人妻系…etc
コンセプトは様々ですが、
例えば清楚系をコンセプトにしているお店に派手髪で面接に行ってしまったら不採用になってしまう可能性が高いです。
コンセプトに合わないですから…

自分の見た目やキャラに合ったお店を選びましょう。

年齢

これもお店のコンセプトに合わない、とほぼ同じですが、
お店の採用基準の中にもある程度年齢の基準があります。

これもお店の採用基準を事前に確認しておきましょう。

スペック

スペック（身長-体重）が105以上が一つの目安になります。
このラインを下回ってくるとスペックを理由に不採用になってしまうこともあります。